Entgeltabrechnung

Mit Fachwissen und innovativen Tools

Früher war es ganz einfach Mitarbeiter zu beschäftigen. Man suchte Personal nach geeigneter Qualifikation und der Arbeitsvertrag wurde mit einem Handschlag besiegelt.

Heute hat jede Neueinstellung eine Steuer-Identifkationsnummer, eine Sozialversicherungsnummer sowie eine private Altersvorsorge. Es gibt laufende Bezüge und Einmalzahlungen, ein Firmenfahrzeug und Sachbezüge.

Alle diese Informationen werden bei der laufenden Entgeltabrechnung erfasst und berücksichtigt. Dabei sind die komplexen, sich ständig ändernden steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten.

Übertragen Sie uns den Arbeitsprozess der laufenden Entgeltabrechnung und profitieren Sie von hoher Abrechnungssicherheit, raschen Ergebnissen und der professionellen Erledigung.

Durch unsere langjährigen Erfahrungen kennen wir uns bestens in diesem Bereich aus und rechnen Ihre Belegschaft korrekt ab.

Wir von BüroPartner bieten Lösungen bei der Prozessoptimierung für Ihr Unternehmen, indem wir die mit der Entgeltabrechnung verbundenen Arbeitsschritte übernehmen.

Mit unserer Unterstützung ist sichergestellt, dass Sie von dieser administrativen Personalarbeit effizient und vollständig entlastet sind.

Die Mitarbeitenden sind das Herzstück eines jeden Unternehmens – und eine pünktliche und korrekte Entgeltabrechnung ist ein Zeichen der Wertschätzung.

Alles, was wir tun, dreht sich um die Entgeltabrechnung

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf diese Aspekte des Personalwesens und entlasten so unserer Kunden, indem wir wie folgt vorgehen:

Anmeldung eines jeden neuen Beschäftigungsverhältnisses. Die Kontaktaufnahme mit den zuständigen Behörden gehört zu unserem Service. Wenn erforderlich, wird mit optimierten Arbeitsabläufen die Anmeldung als Arbeitgeber so schnell wie möglich abgeschlossen, so dass die erste Entgeltabrechnung schnellstmöglich beginnen kann.
Neukunden Aufträge können mit einer geringen Vorlaufzeit übernommen werden. Ein vorbereiteter Übernahmeplan stellt sicher, schnellstmöglich alle notwendigen Informationen in unserem Entgeltabrechnungsprogramm zu hinterlegen.
Die monatliche Entgeltabrechnung beinhaltet die elektronische Abgabe der Lohnsteuererklärung und Berechnung der Sozialbeiträge.
Hilfestellung bei speziellen internationalen Themen die in der Entgeltabrechnung zu berücksichtigen sind. Zum Beispiel: COC Certificate of Coverage mit Sozialversicherung, Netto-Brutto-Hochrechnung, Schattenabrechnung, Split-Payroll, A1-Bescheinigungen, und anderes nach deutschem Recht.

Ob Überstunden, Zuschläge oder Abzüge, alle Details werden mit größter Sorgfalt und Genauigkeit bearbeitet. Wenn es spezielle Sachverhalte gibt, unterstützt unser Service eine rechtssichere Berücksichtigung.

Wir arbeiten mit ITSG-zertifizierten Entgeltabrechnungssoftware und cloudbasierten Tools.

Durch die Festlegung autorisierter Kontaktpersonen stellen wir sicher, dass keine vertraulichen oder sensiblen Daten in die Hände Unbefugter gelangen.

Änderungen von persönlichen Daten nehmen wir nur über die zuständige Kontaktperson des Kunden entgegen.

Die Sicherheit Ihrer Daten hat für uns oberste Priorität.